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性騷擾防治

1,答 :

有關公司發生性騷擾案件一案,如性騷擾事件於受僱者執行職務時遭任何人性騷擾,依性別工作平等法規定,得向雇主提出申訴,雇主應採取立即有效之糾正及補救措施,並辦理性騷擾案件之調查,如雇主違反性別工作平等法規定,被害人得向本府勞工局提出申訴;另受僱人於非執行職務時發生性騷擾事件,依性騷擾防治法規定,被害人得於事件發生1年內向加害人所屬單位或新北市政府社會局提出申訴,可撥新北市政府性騷擾防治諮詢電話0800-000-785或113,即有承辦人為您說明。




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